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필라웨어 평판 평균평점: 1.9 참여수: 9
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전 현직원이 전하는 필라웨어 문화, 면접 후기 등 필라웨어 평판



전직원님이 남긴 의견 2018/11/07 16:23
필라웨어 글쎄요. 뭔가 부족하네요.[1]

비전 : 이사업저사업 손대며 사업은 커져 가는데 직원은 아무나 대충 뽑아 각 사업에 넣어 전문성이 떨어지며 신뢰를 잃어 가는중

공감: 94   




필라웨어 평판

  10 reviews  : 전직원(2)  현직원(1)  문화(1)  
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전체 의견 10 건 평점: 1.9
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연봉/보상 : 5년 경력자 기준 연봉 3400/ 복지:월5만원복지금, 9시이후야근식대비지급0.8(팀장승인하), 사내동호회월2, 명절에 햄세트, 팀장이상급 체력단련비10-15, 팀장이상급 통신비5 / 보상: 인센티브및성과급 없음. 본인결혼30 자녀결혼10 부모환갑10 본인사망200 배우자사망50 부모(배우자포함)사망 20 조부모(배우자포함)사망10 자녀사망20 형제/자매사망10 자녀출산20 생일5 , 5년근속200+휴가2주 10년근속월급여200%+1개월유급휴가 15년근속월급여300%+2개월유급휴가.
2018/11/15   가족    공감: 115    댓글▼  
종합 : 작은규모의 중소기업치고 하는 사업은 많아요. 월급이나 복지나 아래분 말처럼 높은직급(팀장급이상) 이 대부분 좋은 혜택을 받고 있는건 사실이네요. 이제 시작하는 작은회사라 타 회사에서 이직해오는 직원이 많으나 작은회사구조로 인해 실망하는 부준이 커 입사율 대비 퇴사율이 높고 타 회사 대비 급여 수준이 낮은편이지만 몇년 고생해 회사로부터 좋은 보상을 받기 위해 필라웨어 직원들은 열심히 일하고 있네요. 기술 배워 회사에 힘이 되는 직원들은 좋은 기회에요!! 교육비 지원에 대해 아낌없이 지원해주니 회사 다니며 자격증&교육등을 취득&수강하며 레벨업하고 더 큰 회사로 점프업하기 좋은 구조에요.
2018/11/15   현직원    공감: 101    댓글▼  
종합 : 삼성에서 여러사업을 하지만 전문성 부족으로 인력난이 생기면 신뢰를 잃어 가는중. 직원간 불만도 많고 불신도 큰편. 복지는 팀장이상급을 위한 정책이 많고 연봉구조는 역삼각형구조. 기업문화는 각자 알아서 일해라 분위기. 신경 안씀. 개인공부하러 회사가는 기분.
2018/11/13   전직원    공감: 132    댓글▼  
비전 : 이사업저사업 손대며 사업은 커져 가는데 직원은 아무나 대충 뽑아 각 사업에 넣어 전문성이 떨어지며 신뢰를 잃어 가는중
2018/11/07   전직원    공감: 94    댓글▼  
종합 : 잘모르겠네요...!!!
2016/09/27   구직자    공감: 111    댓글▼  



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• 저기 대기업 기준인가요?? 하이**, 삼송인데..
• 자기자리 보존하려고 하는거죠..오래 다니려고 ;;;
• 어느 조직에나 이런 사람 있죠.
• 세상에 이런 악인이 있나 싶을정도로 욕은 기본이고 인격
• 공감합니다
• 2015년도 기준 3200정도, 성과금 제외

  


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