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제이씨물산 평판 평균평점: 3.0 참여수: 6
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전 현직원이 전하는 제이씨물산 문화, 면접 후기 등 제이씨물산 평판



전직원님이 남긴 의견 2019/12/26 03:35
제이씨물산 글쎄요. 뭔가 부족하네요.[1]

경영자에게 : 진짜 내가 다녀본 회사 중 가장 OOO 같은 회사였음. OOO 이 회사의 리뷰가 자세히 쓰여있으니 읽어보시길

공감: 93   




제이씨물산 평판

  5 reviews  : 전직원(2)  면접(1)  
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전체 의견 5 건 평점: 3.0
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종합 : 기업문화 - 글쎄요... 엠디 생산 디자이너 모두 각자 할 일이 있는데...윗줄을 누구를 잡았냐에 따라 업무량이 달라집니다. 예를들어 생산이나 엠디로 들어왔는데 디자인부서 윗분과 친하다면 업무가 다 디자이너한테 알게모르게 이관되고... 사장님과 부사장님 및 타부서는 해당부서에서 열일하는줄 아십니다. 아랫사람들이 그걸 모를거라고 생각하지 마세요 일하면서도 이건 엠디 생산일이다 알고있지만 윗분이 자꾸 일을 디자이너가 하게하니 어쩔수 없이 하는겁니다. 이게 성과를 가로채는것과 무엇이 다른가요? 본인이 일하지도 않은것을 다른분들은 당신들이 일하는줄 알잖아요 의무만 있고 권한은 없는 대표적인 회사. 헤드 두명 사이에 직급 낮은 사람들만 등 터지는 회사. 그 중 한명이 유독 정치적인 언행을 하는데 아랫사람부터 전체 다 알고있고 사회생활하면서 정치는 어느정도 필요하다지만 그 모든건 회사가 부서가 잘 돌아가기 위한 것이여야 하지 않을까요? 본인 안위만을 위해 정치하는것이라면 회사를 위한 정치인지 사장님 부사장님 아래 이사진들은 생각을 해보세요. 요즘 세상에 강하고 자리보존 욕구가 강한게 리더쉽이 아닙니다. 윗사람때문에 계속 아랫사람이 핑계대고 자주 나가는거면 윗사람의 리더쉽 및 역량 부족이란 생각을 해보세요 마지막으로 사람 고쳐쓰는거 아니라고... 보통의 인성을 가진 사람이 헤드로 있으면 아래 직원들의 퍼포먼스가 더 좋아질것이러 생각듭니다 경영진은 이런 사태를 알면서도 언제까지 지켜보실 작정이십니까?
2018/10/07   전직원    공감: 125    댓글▼  
경영자에게 : 진짜 내가 다녀본 회사 중 가장 OOO 같은 회사였음. OOO 이 회사의 리뷰가 자세히 쓰여있으니 읽어보시길
2019/12/26   전직원    공감: 93    댓글▼  
면접 :호감 가는 경영직
2016/03/02   구직자    공감: 91    댓글▼  
종합: 화이팅 힘내세요~~~~
2015/05/21   고객    공감: 63    댓글▼  
근무하기 어떤지 모르겠는데 매출액이 큰만큼 직원연봉은 높을듯 ㅠ
2014/10/05   협력사    공감: 106    댓글▼  



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• 어느 조직에나 이런 사람 있죠.
• 잘 보고 갑니다
• 왜 하필 유부남을.......
• 공감합니다
• 2015년도 기준 3200정도, 성과금 제외
• 7년이 지난 현재는 대졸 2900, 전문대졸 2600

  


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