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상반기 성과급 지급…미소 짓는 반도체사업부 직원들
TAI는 삼성의 대표적인 임직원 성과급 제도로, 상반기와 하반기 매년 두 차례 회사와 사업부 실적에 따라 월 기본급의 최대 100%를 지급한다(14)   원문

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