- 지원서 접수는 9월 7일부터 9월 14일까지다. 직무적합성평가는 9월 중이고 삼성직무적성검사(GSAT)는 10월18일 시행된다. 면접(임원면접ㆍ직무역량면접ㆍ창의성면접)은 11월, 채용건강검진 11~12월이다. 2015년 하반기 공채부터 직무적합성평가가 도입된다. GSAT는 직무적합성평가를 통과한 후 응시할 수 있다.

- 회사ㆍ직군별 영어회화 기준을 충족하면 지원할 수 있다. 자세한 내용은 9월7일부터 삼성채용홈페이지(careers.samsung.co.kr)의 채용공고를 통해 확인할 수 있다.

- 학점제한은 없다. 더 많은 분들이 지원할 수 있도록 기존의 학점제한 기준(3.0이상/4.5만점)은 2015년 하반기 공채부터 적용하지 않는다. 회사ㆍ직군별 영어회화 기준은 유지된다.

- 연구개발ㆍ기술ㆍS/W 직군은 회사에 따라 전공제한이 있을 수 있다. 영업마케팅 직군은 전공과 무관하게 지원 가능하다.
    경영지원 직군 중 재무분야는 상경계열을 전공(복수전공 포함)했거나 부전공으로 이수한 분들이 지원가능하다.


- 지원횟수 제한은 없다.
동일한 접수기간에는 1개의 계열사에만 지원이 가능하다

- 지원서에 작성하는 전공과목 이수 내역과 활동경험, 에세이 등을 통해서 지원자가 해당 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 된다. 직무와 무관한 스펙은 일절 반영되지 않는다.
    특히 연구개발ㆍ기술ㆍS/W직군은 전공 이수과목의 수와 난이도, 취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가해 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대한다.

상세한 내용은
http://apply.samsung.co.kr/rec/apply/ComResumeServlet?cmd=queFaq