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학습조직
혁신  조회:1385
학습조직(Learning Organization)

조직구성원이 학습 할 수 있는 기회와 자원을 제공하며 학습 결과에 따라 지속적인 변화를 이루는 조직을 말한다.
학습조직의 개념은 조직도 개인과 마찬가지로 지식과 정보에서 힘을 발휘 한다는 전제에서 출발한다.
따라서 경영 환경이 끊임없이 변화 하기 때문에 기업이 지속적으로 적응하려면 조직의 학습 능력을 구축해야 한다는게 내용이다.

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• 저기 대기업 기준인가요?? 하이**, 삼송인데..
• 자기자리 보존하려고 하는거죠..오래 다니려고 ;;;
• 어느 조직에나 이런 사람 있죠.
• 세상에 이런 악인이 있나 싶을정도로 욕은 기본이고 인격
• 공감합니다
• 2015년도 기준 3200정도, 성과금 제외

  


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