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평균 근속 20년 벤츠, '임금피크제' 필요없는 이유
독일을 대표하는 자동차 기업 기업인 다임러 그룹의 독일 사업장 근로자의 평균 근속연수는 지난해 기준 19.4년이다. 약관 20살에 들어갔다면 불혹의 나이가 돼야 평균 근속연수에 도달한다(131)   원문

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• 미국 기업이 직원 뽑을 때 스펙보다 중요시하는 것
• 최저임금 못 받는 노동자 사상최대 232만명···
• 포스코 사내하청노동자 '우리도 포스코 직원이다'
• 업무상 필요성 없는 전보명령 불응, 해고 부당해
• 대법 "KT, 퇴출 위해 낮은 인사고과 준 것은 부당"
• 기업들 유망한 직원 찾기, 얼마나 정확할까?
• 평균 근속 20년 벤츠, '임금피크제' 필요없는 이유
• 이직 성공의 필수조건
• 공대생 신입사원 뽑아도 재교육에 수천만원
• 몇 년을 일해도 '신입'…이들이 싸우는 이유
• 취업준비생들 "돈 많이 줘도 가고 싶지 않은 회사는…"
• 뉴욕 WTC 전망대가 기억에 남는다? 당신은 우리 회사에 입사 불가
• 한번 떨어졌던 대기업 입사에 성공한 K씨, 비결은?
• 면접장에 양복에 넥타이? "네이버를 잘 모르는 취업준비생"
• '신의 직장' 신한은행에 들어가려면 '신한문예'를 통과해야한다?
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