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한국플랜트서비스 평판 평균평점: 3.5 참여수: 30
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전 현직원이 전하는 한국플랜트서비스 문화, 면접 후기 등 한국플랜트서비스 평판



현직원님이 남긴 의견 2016/03/15 08:56
한국플랜트서비스 함께 일하고 싶은 회사입니다.[3]

경영자에게 : 회사란 영리를 목적으로 한다지만 한사람만이 아닌 여러사람으로 구성되며, 그 구성원들이 흘린 땀으로 회사의 영리를 추구합니다. 경영자 입장에서 하나하나 구성원이 흘린땀이 누구의 땀인지 모르지만 서로 얽혀있는 구성원들은 서로를 알고 있습니다. 회사의 1차 목적이 이익이지만 그 이익을 발생시키는 구성원들의 이직 및 퇴직을 방지하는게 회사의 발전을 위한 최우선이라 생각됩니다. 또한 구성원들의 연결고리가 끊기지 않도록 연봉, 복지, 보상, 기업문화 등 바꿀수 있는 것들에 좋은 방안 및 방편을 마련해야 합니다. 가정이 편해야 직장 생활도 편안하듯이 내집처럼 편안하고 회사를 위해 헌신할 수 있는 분위기 조성은 경영자 분들의 몫입니다. 현재도 좋은 회사지만 더 좋은 회사로 발전하기를 기원합니다.

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한국플랜트서비스 평판

  22 reviews  : 현직원(2)  전직원(1)  
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전체 의견 22 건 평점: 3.5
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경영자에게 :1. 기술육성 교육이 필요합니다. 2. 최소의 기초영어는 구사해야지요. 3. 특화기술과 전문기술 인력의 유출 방지..타사로**
2016/04/14   협력사    공감: 163    댓글▼  
경영자에게 : 회사란 영리를 목적으로 한다지만 한사람만이 아닌 여러사람으로 구성되며, 그 구성원들이 흘린 땀으로 회사의 영리를 추구합니다. 경영자 입장에서 하나하나 구성원이 흘린땀이 누구의 땀인지 모르지만 서로 얽혀있는 구성원들은 서로를 알고 있습니다. 회사의 1차 목적이 이익이지만 그 이익을 발생시키는 구성원들의 이직 및 퇴직을 방지하는게 회사의 발전을 위한 최우선이라 생각됩니다. 또한 구성원들의 연결고리가 끊기지 않도록 연봉, 복지, 보상, 기업문화 등 바꿀수 있는 것들에 좋은 방안 및 방편을 마련해야 합니다. 가정이 편해야 직장 생활도 편안하듯이 내집처럼 편안하고 회사를 위해 헌신할 수 있는 분위기 조성은 경영자 분들의 몫입니다. 현재도 좋은 회사지만 더 좋은 회사로 발전하기를 기원합니다.
2016/03/15   현직원    공감: 159    댓글▼  
한국플랜트주식회사 좋아요
2017/08/11   기타    공감: 91    댓글▼  
비전 : 함께 성장하고 싶은 회사.
2016/11/04   구직자    공감: 96    댓글▼  
경영 :직원을 존중하고 함께 성장하는 회사가 되길
2016/10/26   구직자    공감: 84    댓글▼  



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어느 조직에나 이런 사람 있죠.
잘 보고 갑니다
왜 하필 유부남을.......
공감합니다
2015년도 기준 3200정도, 성과금 제외
7년이 지난 현재는 대졸 2900, 전문대졸 2600

  


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