삼성전자 직급 4단계로 축소…부장 등 떼고 '○○님'으로 통일
삼성전자가 발표한 인사제도 개편방안에는 직원들을 직무역량과 연동해 경력개발 단계 직급 체계가 적용된다. 현행 사원1·2·3-대리-과장-차장-부장의 지원부서 7단계와 사원-선임-책임-수석의 엔지니어부서 4단계 연공서열식 직급개념는 직무역량 발전정도에 따라 4단계 경력개발 단계(CL1~4)로 단순화된다.
임직원 간 공통 호칭은 ㅇㅇ님을 사용해 수평적 호칭 문화를 조성한다.
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