당신에게 퇴사란? 신입직원을 뽑고 교육하는 데 평균 6,000만원이 든다. 또 기업 이미지 실추, 기존 직원의 사기저하 등의 측면도 있다. 퇴사자 개인적으로도 취업에 드는 시간과 노력, 그리고 퇴사 후의 재취업이나 창업 때까지의 곤란을 생각하면 선택을 잘못한 비용은 크다.
그럼에도 퇴사가 이어지는 것은 조직과 개인이 추구하는 불일치가 점점 확대되고 있기 때문이다. (10274) 원문
주의: 위 link는 특정 기업과 직접적 연관이 있는 것은 아닙니다.
유용한 Link : 032디자인 - 회사생활 | link등록 |
채용 | 면접 | 기업 | 연봉정보 | 회사생활 | 재미 | 삶 | 기타
032디자인 ▷ 연봉보기 연봉순위 연봉비교
평판보기 평판비교
면접정보 채용정보 근속연수
이 기업과 함께본 기업
21세기개발(0.0) 한신공영(3.0) 21세기산기(0.0) 다인그룹(3.5) 하이엔텍(3.5)
|
|
|