업무상 필요성 없는 전보명령 불응, 해고 부당해
매분기 각 지사별 판매승무원을 대상으로 개인별 매출액 달성률을 산정한 뒤 하위 5%에 속하는 판매 실적 저조자를 전환 배치한다는 내용이다(13) 원문
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