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퇴사하려는 신입사원, 꼭 붙잡으려는 회사들
신입사원들이 회사에 싫증을 느끼는 가장 큰 이유는 직무 적성이 크게 떨어지기 때문이다. 극심한 취업난으로 일단 붙고 보자는 묻지마 지원이 대세가 되면서 적성은 따지지 않은 채 취업에만 목을 매다 보니 발생하는 현상이다. (6847) 원문

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• 까라면 까야하는 꼰대문화… 이러니 헬조선입니다
• 우리 사장님, 미치지 않았어요!
• 삼성전자 직급 4단계로 축소…부장 등 떼고 '○○님'으로 통일
• 퇴사하려는 신입사원, 꼭 붙잡으려는 회사들
• 팀장님 때문에 힘들어요... 사원에게 한방 먹었다
• 직장인 58% “리더의 ‘이런’ 행동에 감명 받는다”
• '8시 출근해 8시 퇴근' 9급 공무원의 하루
• 직장인 10명 중 9명 “야근 탓에 삶의 질 바닥”
• 첫월급 받고 여기저기 '한턱' 내다보니 어느새 '잔고 0'
• 일하기 좋은 직장은 뭐가 다를까
• 새내기 직장인 ‘거짓말’로 산다… 사실대로 얘기하면 귀찮게 할까봐
• 어느 직장에나 있다…5가지 ‘성격이상자’와 대처법
• 직장인들의 애환 `우리 회사의 7대 불가사의`…무슨 내용
• 월급 줄어든다면 바꿔야 할 행동들
• 직장인 2명 중 1명, 직장 동료와 '썸' 타봤다

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